Der Fachkräftemangel im Ruhrgebiet ist ein zunehmendes Problem.

Viele Arbeitgeber beklagen den Mangel an qualifizierten und gut ausgebildeten Fachkräften. Der Fachkräftemangel betrifft nicht nur einzelne Branchen, sondern viele verschiedene Bereiche der Wirtschaft. Besonders betroffen sind die traditionellen Industrien wie Stahl und Bergbau, aber auch neuere Bereiche wie IT und Logistik.

Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, sind viele Initiativen zur Förderung von Bildung und Weiterbildung entstanden. Auch das Netzwerk für Kontakt, Vertrauen und Empfehlung hat sich der Herausforderung gestellt und bietet Unternehmen und Fachkräften eine Vielzahl von Fördermöglichkeiten an:

Jobbörse

Mit der Jobbörse haben Unternehmen im Netzwerk die Möglichkeit ihre Stellenausschreibungen auf den Onlinepräsenzen und in den sozialen Medien zu veröffentlichen sowie intern den Personen aus der Bewerber-Datenbank zugänglich zu machen.

Zur Netzwerk-Karriere (DNK): www.netz.nrw/netzwerk-karriere/karriere

Job-Matching

Wir verbinden Bewerber und Fachkräfte mit den Netzwerk-Unternehmen. Stellenausschreibungen werden den Personen in der Bewerber-Datenbank zugänglich gemacht. Netzwerk-Unternehmen erhalten Zugriff auf potenzielle Bewerber zugeschnitten auf die Stellenausschreibung.

Schreibe Dich kostenlos in die Bewerber-Datenbank für unser Job-Matching ein.

Zur Bewerber-Datenbank für Unternehmen

Zudem bietet unsere Netzwerk-Akademie Maßnahmen zur Weiterbildung und Umschulung von Arbeitnehmern an, um die Fachkräfte zu qualifizieren und ihnen bessere Arbeitsmöglichkeiten zu bieten. Diese Maßnahmen können helfen, den Fachkräftemangel im Ruhrgebiet zu bekämpfen und die Wirtschaft zu stärken.

Zur Netzwerk-Akademie (DNA): https://www.netz.nrw/netzwerk-akademie/akademie